Legiobiznes.pl Marketing*Social Media*Bezpieczeństwo IT*E-biznes*Zarabiane Online
Podobne wpisy
Pierwsza w Polsce kara pieniężna za naruszenie RODO – prawie milion złotych
Dokładna kwota to: 943 tys. zł. Naruszenie dotyczy braku obowiązku informacyjnego:
Więcej dowiesz się u źródła >Bardzo wiele osób, których dane przetwarzała ukarana spółka, nie miało o tym pojęcia. Administrator ich o tym nie powiadomił. Tym samym odebrał im możliwość skorzystania z praw, jakie przysługują im na gruncie RODO, czyli ogólnego rozporządzenia o ochronie danych. Nie mogły więc one np. sprzeciwić się dalszemu przetwarzaniu ich danych, żądać ich sprostowania czy usunięcia…
Milionowa kara za RODO dla polskiej firmy
Urząd Ochrony Danych Osobowych coraz bardziej karze za złamanie RODO. Jednak tym razem padł rekord i sankcja wyniosła blisko milion złotych – poinformował Puls Biznesu.
Karę w wysokości blisko miliona złotych otrzymała Wywiadownia Gospodarcza. Jak informuje Puls Biznesu kara została nałożona na firmę za wykorzystanie danych podmiotów zarejestrowanych w CEIDG, bez uprzedniego ich poinformowania o tym fakcie. Wywiadownia Gospodarcza pozyskane dane agregowała, a następnie odsprzedawała je innym firmom…
Więcej dowiesz się u źródła >O strajkach zgodnych z RODO
Związek zawodowy ma prawo pozyskiwać od pracodawcy imiona i nazwiska pracowników oraz dane umożliwiające poinformowanie pracownika o referendum strajkowym – informuje Prezes UODO. Dlaczego? Jednym z powodów jest ustawa o związkach zawodowych, która określa, że pracodawca jest zobowiązany do udzielenia na żądanie związku informacji niezbędnych do prowadzenia jego działań.
Przepisy dotyczące zarówno związków zawodowych, jak i regulacje z zakresu sporów zbiorowych nie określają wprost uprawnienia do pozyskiwania przez związki zawodowe danych pracowników na potrzeby referendum strajkowego…
Więcej dowiesz się u źródła >Ustawa o zmianie niektórych ustaw – trwają ostatnie prace nad dostosowaniem sektorowych przepisów do RODO
RODO stosowane jest od 25 maja 2018 roku, jednakże reforma przepisów trwa! Przepisy z zakresu ochrony danych osobowych to nie tylko przepisy kluczowego aktu prawnego jakim jest unijne rozporządzenie, ale również setki polskich ustaw i innych dokumentów.
Na chwilę obecną polski porządek prawny nie jest dostosowany do RODO. Pomimo tego, że RODO zaczęło być stosowane dopiero po dwóch latach od ogłoszenia dokumentu, polski ustawodawca nie zdążył z nowelizacją ustaw sektorowych, które miały zostać zmienione i wejść w życie 25 maja 2018 roku wraz z nową ustawą o ochronie danych osobowych…
Więcej dowiesz się u źródła >Polacy przeciwni ACTA 2. Czego się obawiają?
Aż 86% polskich internautów uważa, że Parlament Europejski wprowadzając zmiany w obszarze prawa autorskiego powinien uwzględnić ochronę praw użytkowników oraz wolność słowa w internecie – wynika z nowego badania. Zdecydowana większość respondentów obawia się, że tzw. Acta2 ograniczy swobodny dostęp do treści w internecie i zagraża wolności słowa, np. poprzez nałożony na platformy internetowe obowiązek filtrowania treści.
Badanie przeprowadzone zostało przez ARC Rynek i Opinia w związku ze zbliżającym się głosowaniem w Parlamencie Europejskim nad Dyrektywą w sprawie praw autorskich na jednolitym rynku cyfrowym. Projektowane prawo wzbudza wiele kontrowersji, głównie ze względu na dwa artykuły – 11, który wprowadza tzw. podatek od linków oraz art. 13, który nakazuje obowiązek filtrowania treści pod względem praw autorskich…
Więcej dowiesz się u źródła >ACTA 2: białe pierwsze strony w gazetach
Głosowanie nad dyrektywą UE dotyczącą zmian w prawie autorskim już jutro. Będziemy się oczywiście wnikliwie przyglądali samemu głosowaniu, ale dziś zwracamy uwagę na akcję prowadzoną przez największe polskie dzienniki.
O planowanych zmianach w prawie autorskim forsowanym przez część europejskich polityków pisaliśmy już wielokrotnie, także w kontekście „inspirowania” tychże zmian przez najbardziej zainteresowaną stronę – duże koncerny medialne…
Więcej dowiesz się u źródła >Dyrektywa Parlamentu Europejskiego o prawach autorskich – o co chodzi? Sprawdziliśmy czy tzw. ACTA 2 to cenzura internetu
Od wczoraj w mediach grzmi. Wcześniej w kilku miastach Europy zorganizowano protesty. W Polsce dogorywające dzienniki drukowane ukazały się z prawie pustymi pierwszymi stronami i apelem, żeby europosłowie przyjęli nową dyrektywę. Parlament Europejski ją przegłosował. O co w niej chodzi? Czy to faktycznie cenzura internetu? – To się dopiero okaże – pisze Tomasz Bonek, redaktor naczelny Interaktywnie.com.
Instytucje Unijne od lat uderzają różnymi sposobami w Google (także YouTube) oraz Facebooka, czyli firmy, które rządzą globalnym internetem. W Niemczech i Hiszpanii wprowadzono już nawet stosowne regulacje, regulujące kwestie praw autorskich w sieci…
Więcej dowiesz się u źródła >Najważniejsze zmiany, które rząd szykuje dla przedsiębiorców
Ubiegły rok obfitował w liczne zmiany, które dotykały bezpośrednio lub pośrednio przedsiębiorców. O nich informowaliśmy już w artykule „Zmiany, zmiany, zmiany… Przedsiębiorcy nie mieli łatwo w 2018 roku”. Jednak obecny rok również zapowiada się dość intensywnie.
Na samym początku warto wymienić tzw. „Pakiet przyjazne prawo”. Jest to zupełnie nowy pomysł Ministerstwa Przedsiębiorczości i Technologii. Pakiet wprowadza ok. 70 zmian, które mają wpływ na działalność mikro, małych i średnich przedsiębiorców. Zmiany mają wejść w życie już od nowego roku podatkowego…
Więcej dowiesz się u źródła >Opóźnienia płatności największym wyzwaniem dla polskich przedsiębiorców
Kolejny rok z rzędu rośnie liczba upadłości wśród polskich przedsiębiorstw. Od zeszłego roku utrzymuje się ona na poziomie kilkunastu procent wszystkich funkcjonujących firm. Głównym problemem, z którym mierzą się polscy przedsiębiorcy, są opóźnienia w płatnościach za wykonane usługi bądź sprzedane produkty. Czas opłacenia faktury jest jednym z czynników wpływających na tak zwaną jakość płatności. Im ta jakość niższa, tym większego kapitału obrotowego potrzebuje firma, by utrzymać się na rynku. Jeśli przedsiębiorstwo nie posiada odpowiednio wysokich stałych środków do funkcjonowania, a nie otrzymuje płatności na czas, ryzyko upadłości jest bardzo duże.
Według danych zebranych przez Coface, firmę zajmującą się ubezpieczeniami należności i wspieraniem przedsiębiorców w zakresie otrzymywania płatności, średni czas oczekiwania na płatność na polskim rynku wynosi trzy i pół miesiąca. To 60 dni więcej, niż termin płatności określony w umowach – powiedział serwisowi eNewsroom Jarek Jaworski, prezes Coface – To bardzo długi okres…
Więcej dowiesz się u źródła >E-dowody zaliczają falstart
Od 2 tygodni można składać wnioski na nowy dowód osobisty z wbudowanym chipem, który ma ułatwić instytucjom i urzędom potwierdzanie tożsamości. Podczas jednej z rutynowych kontroli wykryto, że nie wszystkie certyfikaty dotyczące podpisu elektronicznego wgrały się poprawnie.
Problem zauważono w 702 dokumentach, które zostały już wysłane do gmin. Kilka osób zdołało już nawet odebrać wadliwe e-dowody. Według ustaleń RMF24.pl problem dotyczył wniosków składanych online…
Więcej dowiesz się u źródła >Zakaz handlu w niedzielę znacząco zwiększył sprzedaż w sklepach internetowych
Mija rok odkąd zakaz handlu wszedł w życie. Wiele branż, a przede wszystkim e-handel liczył, że dzięki temu przychody całej branży wzrosną. Po roku wiemy, że te przypuszczenia były trafne.
Dzień 1 marca 2018 roku był prawdziwą rewolucją w sektorze handlu. Bowiem tego dnia weszła w życie ustawa ograniczająca handel w niedzielę. Część branży nie kryła obaw, zaś inna (przede wszystkim internetowa) widziała w nowych regulacjach duże szanse. Dziś już wiemy, że branża internatowa odniosła ogromny sukces, a sprzedaż wzrosła o 122 proc. rdr. Co więcej wzrósł również wolumen sprzedaży w poniedziałki. W tym dniu ilość transakcji stanowiła 18,4 % z całego tygodnia, a ich wartość 17,7%, co daje prawie ⅕ tygodniowych e-wydatków…
Więcej dowiesz się u źródła >Nowy obowiązek pracodawców
Od 1 stycznia 2019 roku, obowiązują nowe zasady przechowywania dokumentacji pracowniczej. Dzięki nim, okres przechowywania dokumentacji znacznie się skróci. W związku z tymi zmianami, powstał nowy obowiązek – pracodawca wraz ze świadectwem pracy, musi przekazać pracownikowi dodatkowe informacje. Jednak należy pamiętać, że informacje do świadectwa pracy nie wydaje się każdemu pracownikowi, z którym zakończono współpracę.
Nowy okres przechowywania dokumentacji pracowniczej
Okres przechowywania akt pracowników do końca 2018 roku, wynosił 50 lat. Warto wiedzieć, że dokumentacja pracownicza to nie tylko teczki osobowe, ale również inne dokumenty, których czas przechowywania był zróżnicowany. Od 1 stycznia 2019 roku, zaczęły obowiązywać przepisy, które ujednolicają okres przechowywania dokumentacji pracowniczej…
Więcej dowiesz się u źródła >
